第一步：请于培训举办前15天确定课程目标，并填写前期调查表，由客户向本培训机构提供参加者名单及基本资料（含年龄、性别、部门、职务等）和希望通过培训解决的问题，以利课程细部安排。
第二步：本培训机构根据客户要求制定培训计划，包括项目内容、日程安排和报价等。
第三步：客户提出修改意见与本培训机构商讨，确定培训方案，通知员工有关配合事项。
第四步：根据双方商定的内容拟定合约。完成合约签订、确定金额及款项。
第五步：签定合约后客户方按合约要求支付培训费用。
第六步：本培训机构按合约条款和内容开始培训。

其他服务项目：
● 员工心理测试（心理测试内容保密，测试结果将封存交人力资源部）
● 全程摄像，公司员工获得专业制作的培训活动光盘
● 公司员工获得封存的培训活动个人评定手册
培训过程中，将依照团队及参与者状况适时调整
收费标准
收费标准：因为必须与客户一起设计课程相关内容，因此收费将视个案而另行议定。
配合事项
● 请通知学员穿著轻便之休闲服（裤装）和运动鞋或休闲鞋。
● 注意事项：
1. 参训学员须听从培训师或教练的指挥，对无视指挥造成的后果须自己负责。
2. 培训师或教练有权根据天气、学员状态等情况调整活动计划。
3. 我们提供：帐篷、绳索、头盔等装备，急救药品、手电、手套等。
4. 个人自备：双肩背包、拖鞋、替换内外衣、袜子、个人常用药品、个人卫生用具、高热量干粮（比如牛肉干、巧克力）、水壶、水。